Message du directeur des poursuites pénales

C’est avec plaisir que je présente le Rapport annuel 2009–2010 du Service des poursuites pénales du Canada (SPPC).

Le SPPC est une organisation nationale dotée de bureaux dans toutes les régions du Canada. Nous intentons des poursuites dans toutes les provinces et tous les territoires, et nous fournissons des avis juridiques de grande qualité aux organismes d’enquête partout au pays. Le SPPC offre ses services de manière équitable, impartiale et objective.

Au cours du dernier exercice, le SPPC a adopté un énoncé de mission et de valeurs qui reflète les principes essentiels guidant notre travail à titre de poursuivants et de fonctionnaires. Cet énoncé permet d’assurer une compréhension commune de ce que nous voulons pour notre organisation, et contribue à établir l’orientation pour l’avenir.

Le Conseil exécutif du SPPC a réitéré les quatre priorités organisationnelles pour 2010–2011 qui traduisent le caractère opérationnel du mandat du SPPC. Nous avons fait beaucoup de progrès en ce qui concerne le développement de notre capacité opérationnelle depuis notre création, et mettre l’accent sur ces priorités nous aidera dans l’exercice de notre rôle. Ces priorités sont :

• le recrutement et le maintien en poste du personnel;
• la sûreté et la sécurité de nos employés;
• l’élaboration continue de mesures du rendement pour mieux cerner les renseignements clés en matière de ressources humaines et financières; et
• la mise en œuvre d’outils de gestion du savoir.

Les poursuites pénales constituent notre responsabilité principale et définissent notre rôle et nos relations avec nos partenaires du système de justice pénale et avec la population canadienne.

Je tiens à remercier tous les employés du SPPC partout au Canada de leur travail ardu et de leur dévouement. Ils illustrent, par leurs efforts, les valeurs mêmes que nous cherchons à incarner en tant qu’organisation.

Directeur des poursuites pénales,

Brian Saunders