Les principaux attributs de conformité de l’audit interne

Les principaux attributs de conformité sont publiés selon la Directive sur l’audit interne.

Ces attributs démontrer qu’au minimum, les éléments fondamentaux nécessaires au contrôle sont mis en place et opérationnels comme prévu, selon la Politique sur l’audit interne et de la Directive sur l’audit interne, et qu’ils donnent des résultats.

Pourquoi publier les principaux attributs de conformité de l'audit interne?

2024-2025

Indicateurs de performance Principaux attributs de conformité 2024-2025
Note 1 de bas de tableau 2024-2025

Des mises à jour intermédiaires sont fournies à chaque réunion.

Retour à la référence de la note 1

Les auditeurs internes du ministère ont la formation requise pour faire le travail efficacement. Des équipes multidisciplinaires sont-elles en place pour adresser les divers risques? Nombre d’employés de l’Audit interne (incluant la dirigeante principale de l’audit et de l’évaluation [DPAE]) 4
Pourcentage du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne agréé [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 25 %
Pourcentage du personnel en voie d’obtenir un titre professionnel en audit interne (CIA) ou en comptabilité (CPA) 25 %
Pourcentage du personnel ayant d’autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 0 %
Le travail d’audit interne est effectué conformément aux normes internationales de la profession d’audit interne comme l’exige la politique du Conseil du Trésor. Date de la dernière séance d’information exhaustive au Comité ministériel d’audit sur les processus internes, les outils et les renseignements jugés nécessaires pour évaluer la conformité au Code de déontologie et aux Normes de l’Institute of Internal Auditors, et aux résultats du programme d’assurance et d’amélioration de la qualité. Mars 2025Note de bas de page 1
Date de la dernière évaluation externe Avril 2024
Le Plan d’audit axée sur les risques (PAAR) est soumis au Comité ministériel d’audit, approuvés par l’administratrice générale et mis en œuvre comme prévu. Les rapports qui en découlent sont publiés. La direction donne suite aux recommandations d’audit en vue d’améliorer les processus ministériels. Le PAAR et les renseignements suivants :
  • le nom et l’état d’avancement de l’audit pour l’exercice en cours du PAAR
  • la date d’approbation du rapport d’audit
  • la date de publication du rapport d’audit
  • la date d’achèvement initialement prévue de tous les éléments du plan d’action de la gestion (PAG)
  • l’état d’avancement des éléments du PAG
Voir tableau ci-dessous
L’audit interne est crédible et ajoute de la valeur en appui du mandat et des objectifs stratégiques de l’organisation. Cote d’utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou l’équivalent) des secteurs ayant fait l’objet d’un audit. 3,42/4
État d’avancement des audits internes pour l'exercice 2024-2025
Titre de l’audit interne État d’avancement de l’audit Date d’approbation du rapport Date de publication du rapport Date d'achèvement des plans d’action de la gestion (PAG) État d'avancement de la mise en œuvre des PAG (%)
Note 1 de bas de tableau d'état 2024-2025

Reporté indéfiniment.

Retour à la référence de la note 1

Note 2 de bas de tableau d'état 2024-2025

Cela avait précédemment été identifié comme une mission consultative dans le plan d'audit axé sur les risques.

Retour à la référence de la note 2

Audit de conformité avec le Guide du SPPC – Partie 1 Complété Décembre 2024 Mai 2025 Décembre 2025 S.O.
Audit horizontal de la gestion des informations sensibles Complété Avril 2025 Mai 2025 Avril 2027 S.O.
Audit de la culture En suspensNote de bas de page 1 S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit des stratégies d'atténuation des risques organisationnelsNote de bas de page 2 Complété Avril 2025 Août 2025 Décembre 2025 S.O.
Révision des présences au bureau (consultatif) En suspens S.O. S.O. S.O. S.O.

2023-2024

Indicateurs de performance Principaux attributs de conformité 2023-2024
Note 1

Des mises à jour intermédiaires sont fournies à chaque réunion.

Retour à la référence de la note 1

Note 2

Le nombre de réponses était insuffisant pour fournir un résultat.

Retour à la référence de la note 2

Les auditeurs internes du ministère ont la formation requise pour faire le travail efficacement. Des équipes multidisciplinaires sont-elles en place pour adresser les divers risques? Nombre d’employés de l’Audit interne (incluant la dirigeante principale de l’audit et de l’évaluation [DPAE]) 4
Pourcentage du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne agréé [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 25 %
Pourcentage du personnel en voie d’obtenir un titre professionnel en audit interne (CIA) ou en comptabilité (CPA) 25 %
Pourcentage du personnel ayant d’autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 0 %
Le travail d’audit interne est effectué conformément aux normes internationales de la profession d’audit interne comme l’exige la politique du Conseil du Trésor. Date de la dernière séance d’information exhaustive au Comité ministériel d’audit sur les processus internes, les outils et les renseignements jugés nécessaires pour évaluer la conformité au Code de déontologie et aux Normes de l’Institute of Internal Auditors, et aux résultats du programme d’assurance et d’amélioration de la qualité. Avril 2024Note de bas de page 1
Date de la dernière évaluation externe Avril 2024
Le Plan d’audit axée sur les risques (PAAR) est soumis au Comité ministériel d’audit, approuvés par l’administratrice générale et mis en œuvre comme prévu. Les rapports qui en découlent sont publiés. La direction donne suite aux recommandations d’audit en vue d’améliorer les processus ministériels. Le PAAR et les renseignements suivants :
  • le nom et l’état d’avancement de l’audit pour l’exercice en cours du PAAR
  • la date d’approbation du rapport d’audit
  • la date de publication du rapport d’audit
  • la date d’achèvement initialement prévue de tous les éléments du plan d’action de la gestion (PAG)
  • l’état d’avancement des éléments du PAG
Voir tableau ci-dessous
L’audit interne est crédible et ajoute de la valeur en appui du mandat et des objectifs stratégiques de l’organisation. Cote d’utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou l’équivalent) des secteurs ayant fait l’objet d’un audit. S.O.Note de bas de page 2
État d’avancement des audits internes pour l’exercice 2023-2024
Titre de l’audit interne État d’avancement de l’audit Date d’approbation du rapport Date de publication du rapport Date d’achèvement des plans d’action de la gestion (PAG) État d’avancement de la mise en œuvre des PAG (%)
Note 1

Report de l'exercice 2022-2023.

Retour à la première référence de la note 1

Note 2

Déplacé à l'exercice 2023-2024.

Retour à la référence de la note 2

Note 3

Il s'agissait auparavant de l'audit des activités du SPPC en matière d'éthique.

Retour à la référence de la note 3

Note 4

Cette activité a été reportée car les travaux sur le modèle ne sont pas suffisamment avancés.

Retour à la référence de la note 4

Examen du cadre de gestion du contrôle interne ComplétéNote 1 16 octobre 2023 S.O. S.O. S.O.
Audit horizontal de l'unité de supervision des mandataires ComplétéNote 1 21 décembre 2023 12 janvier 2024 31 juillet 2026 33 %
Audit de la culture DéplacéNote 2 S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit de suivi de la surveillance des ressources humaines Complété 22 décembre 2024 22 janvier 2024 30 juin 2024 0 %
Audit des valeurs et de l'éthique ComplétéNote 3 27 mars 2024 8 mai 2024 30 novembre 2024 S.O.
Audit et évaluation du modèle de complexité des dossiers DéplacéNote 4 S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit de conformité avec le Guide du SPPC En progrès S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit horizontal de la gestion des informations sensibles En progrès S.O. S.O. S.O. S.O.

2020-2021

Indicateurs de performance Principaux attributs de conformité 2020-2021
Note 1

Des mises à jour intermédiaires sont fournies à chaque réunion.

Retour à la référence de la note 1

Note 2

Le nombre de réponses était insuffisant pour fournir un résultat.

Retour à la référence de la note 2

Les auditeurs internes du ministère ont la formation requise pour faire le travail efficacement. Des équipes multidisciplinaires sont-elles en place pour adresser les divers risques? Nombre d’employés de l’Audit interne (incluant la dirigeante principale de l’audit et de l’évaluation [DPAE]) 4
Pourcentage du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne agréé [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 25 %
Pourcentage du personnel en voie d’obtenir un titre professionnel en audit interne (CIA) ou en comptabilité (CPA) 25 %
Pourcentage du personnel ayant d’autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 0 %
Le travail d’audit interne est effectué conformément aux normes internationales de la profession d’audit interne comme l’exige la politique du Conseil du Trésor. Date de la dernière séance d’information exhaustive au Comité ministériel d’audit sur les processus internes, les outils et les renseignements jugés nécessaires pour évaluer la conformité au Code de déontologie et aux Normes de l’Institute of Internal Auditors, et aux résultats du programme d’assurance et d’amélioration de la qualité. Mars 2020Note de bas de page 1
Date de la dernière évaluation externe Février 2019
Le Plan d’audit axée sur les risques (PAAR) est soumis au Comité ministériel d’audit, approuvés par l’administratrice générale et mis en œuvre comme prévu. Les rapports qui en découlent sont publiés. La direction donne suite aux recommandations d’audit en vue d’améliorer les processus ministériels. Le PAAR et les renseignements suivants :
  • le nom et l’état d’avancement de l’audit pour l’exercice en cours du PAAR
  • la date d’approbation du rapport d’audit
  • la date de publication du rapport d’audit
  • la date d’achèvement initialement prévue de tous les éléments du plan d’action de la gestion (PAG)
  • l’état d’avancement des éléments du PAG
Voir tableau ci-dessous
L’audit interne est crédible et ajoute de la valeur en appui du mandat et des objectifs stratégiques de l’organisation. Cote d’utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou l’équivalent) des secteurs ayant fait l’objet d’un audit. S.O.Note de bas de page 2
État d’avancement des audits internes pour l’exercice 2020-2021
Titre de l’audit interne État d’avancement de l’audit Date d’approbation du rapport Date de publication du rapport Date d’achèvement des plans d’action de la gestion (PAG) État d’avancement de la mise en œuvre des PAG (%)
Note 1

Reporté de l’exercice 2019-2020.

Retour à la référence de la note 1

Note 2

La nécessité de cet audit donne suite à une présentation faite au Conseil du Trésor dont la DPAE a eu connaissance au troisième trimestre de 2019-2020. L’autorisation pour cette mission a été accordée par le Comité ministériel d’audit et l’administratrice générale.

Retour à la référence de la note 2

Note 3

La mise en œuvre de ce système a été reportée, par conséquent, l’audit est en attente pour s’aligner sur le calendrier de mise en œuvre.

Retour à la référence de la note 3

Note 4

Déplacé à l’exercice 2021-2022.

Retour à la référence de la note 4

Audit du bureau régional du YukonNote de bas de page 1 Complété Novembre 2020 Décembre 2020 Mars 2022 60 %
Examen de la Charte canadienne des droits de victimes – Examen des résultatsNote de bas de page 2 En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du système en développement - Système de gestion des dossiers juridiques – mise en œuvre En suspensNote de bas de page 3 S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du système en développement – Processus d’autorisation électronique En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du bureau régional du Manitoba En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du programme et du cadre de gestion de l’information DéplacéNote de bas de page 4 S.O. S.O. S.O. S.O.

2019-2020

Indicateurs de performance Principaux attributs de conformité 2019-2020
Note 1

Deux postes étaient vacants au 31 mars 2020.

Retour à la référence de la note 1

Les auditeurs internes du ministère ont la formation requise pour faire le travail efficacement. Des équipes multidisciplinaires sont-elles en place pour adresser les divers risques? Nombre d’employés de l’Audit interne (incluant la dirigeante principale de l’audit et de l’évaluation [DPAE]) 4Note de bas de page 1
Pourcentage du personnel ayant un titre professionnel en audit interne ou en comptabilité (auditeur interne agréé [CIA], comptable professionnel agréé [CPA]) 25 %
Pourcentage du personnel en voie d’obtenir un titre professionnel en audit interne (CIA) ou en comptabilité (CPA) 25 %
Pourcentage du personnel ayant d’autres titres professionnels (CGAP, CISA, etc.) 0 %
Le travail d’audit interne est effectué conformément aux normes internationales de la profession d’audit interne comme l’exige la politique du Conseil du Trésor. Date de la dernière séance d’information exhaustive au Comité ministériel d’audit sur les processus internes, les outils et les renseignements jugés nécessaires pour évaluer la conformité au Code de déontologie et aux Normes de l’Institute of Internal Auditors, et aux résultats du programme d’assurance et d’amélioration de la qualité. Mars 2020
Date de la dernière évaluation externe Février 2019
Le Plan d’audit axée sur les risques (PAAR) est soumis au Comité ministériel d’audit, approuvés par l’administratrice générale et mis en œuvre comme prévu. Les rapports qui en découlent sont publiés. La direction donne suite aux recommandations d’audit en vue d’améliorer les processus ministériels. Le PAAR et les renseignements suivants :
  • le nom et l’état d’avancement de l’audit pour l’exercice en cours du PAAR
  • la date d’approbation du rapport d’audit
  • la date de publication du rapport d’audit
  • la date d’achèvement initialement prévue de tous les éléments du Plan d’action de la gestion (PAG)
  • l’état d’avancement des éléments du PAG
Voir tableau ci-dessous
L’audit interne est crédible et ajoute de la valeur en appui du mandat et des objectifs stratégiques de l’organisation. Cote d’utilité générale moyenne de la haute direction (niveau du sous-ministre adjoint ou l’équivalent) des secteurs ayant fait l’objet d’un audit. Bien
Audits internes prévues pour 2019-2020
Titre de l’audit interne État d’avancement de l’audit Date d’approbation du rapport Date de publication du rapport Date d'achèvement des Plans d’action de la gestion (PAG) État d'avancement de la mise en œuvre des PAG (%)
Note 1

Reporté de l'exercice 2018-2019.

Retour à la première référence de la note 1

Note 2

En raison d’une priorité plus élevée, cet audit a été remplacé par l'Examen de la Chartre canadienne des droits des victimes – Examen des résultats.

Retour à la référence de la note 2

Note 3

La mise en œuvre de l'autorisation électronique étant retardée, l'audit ne peut être réalisé tant que les travaux ne progressent pas.

Retour à la référence de la note 3

Note 4

La nécessité de cet audit donne suite à une présentation faite au Conseil du Trésor dont la DPAE a eu connaissance au troisième trimestre de 2019-2020. L'autorisation pour cette mission a été accordée par le Comité ministériel d'audit et l'administratrice générale.

Retour à la référence de la note 4

Audit du bureau régional de la SaskatchewanNote 1 Complété Mai 2019 Juillet 2019 Mars 2020 71 %
Audit du système en développement du système de gestion des dossiers juridiques – planificationNote 1 Complété Août 2019 Septembre 2019 Juin 2020 100 %
Examen des pouvoirs liés aux dépenses des mandatairesNote 1 Complété Décembre 2019 S.O. Décembre 2020 0 %
Audit du système en développement – Système de gestion des dossiers juridiques – mise en œuvre En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du bureau régional du Yukon En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit horizontal de la fonction de l'Unité de supervision des mandataires RemplacéNote 2 S.O. S.O. S.O. S.O.
Audit du système en développement – Processus d’autorisation électronique En suspensNote 3 S.O. S.O. S.O. S.O.
Examen de la Charte canadienne des droits de victimes – Examen des résultatsNote 4 En cours S.O. S.O. S.O. S.O.
Date de modification :